"Långsiktigt perspektiv med tillväxt i fokus gynnar hela samhället"
Den svenska modellen bygger på gemensamt ansvarstagande och att förhandlingar sker med förankring i den ekonomiska verkligheten. Tills dess att läget ljusnar måste fack och arbetsgivare tillsammans hitta lösningar som kan gynna både företag och anställda utan att riskera svensk konkurrenskraft. Det menar Trä- och Möbelföretagens vd Erik Haara tillsammans med vd:arna för Grafiska Företagen och Gröna arbetsgivare i en debattreplik i Barometern.
Det är viktigt att årets avtalsförhandlingar sker med förankring i den ekonomiska verkligheten, skriver vd:arna för de tre organisationerna.
"För alla som följer svensk ekonomi är det tydligt att vi befinner oss i en lågkonjunktur som ännu inte visar tecken på att avta. Detta tillsammans med en orolig omvärld har lett till varsel, förlorad konkurrenskraft och hög arbetslöshet. När facken nu kräver historiskt höga löneökningar kan det ge konsekvenser för flera år framåt där företag tvingas minska eller lägga ner verksamhet, med följden att den redan höga arbetslösheten ökar ytterligare."
Nu krävs det att företagen får rätt förutsättningar att behålla sin kompetens, annars riskerar det att slå hårt mot orter runt om i landet. För det krävs det att arbetsmarknadens parter gemensamt tar ansvar, och sätter ett långsiktigt perspektiv med tillväxt i fokus.
