Är bristande arbetsprestationer sakliga skäl för uppsägning? Detta pass ger dig vägledning hur du som arbetsgivare kan hantera analys och handlingsplan.
Ambjörn Wahlberg kommer genom rättsfall på området gå igenom i vilka situationer en arbetsgivare framgångsrikt har kunnat skilja en medarbetare från anställningen vid arbetsprestationer som ligger under vad man som arbetsgivare har rätt att förvänta sig. Han kommer också att berätta om de oklara situationerna och upplysa om när det är bättre att försöka hitta andra lösningar än att säga upp medarbetaren.
Välkommen!
Dagar
Timmar
Minuter