Personförsäkringar

Olycksfallsförsäkring

TFA - trygghetsförsäkring vid arbetsskada  - gäller under arbetstid samt under resa till och från arbetsplatsen. För att försäkringen ska gälla måste skadan klassas som arbetsskada.

Vi kan erbjuda kompletterande försäkring som kan tecknas individuellt eller kollektivt för hela företaget (kan utökas att även gälla invaliditet p.g.a. sjukdom). Detta gör att man alltid är helt säker att försäkring finns oavsett om olycksfallet inträffar under arbetstid eller på fritiden.

Sjukförsäkring

Vid sjukskrivning finns det kollektivt tecknad försäkring för anställda medan vd och ägare står helt utan skydd utöver det som finns via "allmän försäkring" i form av sjukpenning och sjukersättning.

Ersättningsgrundande inkomst inom "allmän försäkring" är maximalt 7,5 prisbasbelopp (f n. 28 000 kr/mån), vilket ger en maximal ersättning på 21 728 kr/mån vid sjukpenning och 17 920 kr vid sjukersättning.

Tecknar du en sjukförsäkring som företagare, kompletterar den utbetalningen du får från försäkringskassan upp till din ordinarie lön tills du blir frisk alternativt till 65 år. Tänk på att denna löpande behöver uppdateras utefter hur inkomsten förändras.

Livförsäkring

Som anställd omfattas man av TGL (Tjänste Grupp Liv) som utbetalar 6 prisbasbelopp (f n. 268 800) till maka, make samt reg. partner (avtrappas från 55 år). Samt 2 prisbasbelopp per barn som är under 17 år (kan gälla till 20 år).

Vd och ägare omfattas inte automatiskt av denna försäkring utan måste anmälas separat.

De flesta har behov av betydligt högre belopp, för att man ska känna att de som står en nära har en trygghet. Livförsäkring kan även tjäna som kompanjonsförsäkring.

Vårdförsäkring

Att få vård utan lång väntan är bra för ett snabbt tillfrisknande. Det är inte bara en personlig fördel, utan i allra högsta grad en företagsekonomisk vints då vi vet att frånvaron inte bara kostar sjuklön utan påverkar hela arbetsplatsen i form av extra belastning på kollegor, kostnad för vikarie (lön, utbildas och effektivitetsminskning) o.s.v.

Vårdförsäkringen erbjuder vård inom 4 arbetsdagar och behövs operation garanteras det inom 20 dagar, allt för att den drabbade ska kunna komma tillbaka i arbete så snart som möjligt.
Vårdförsäkring kan tecknas individuellt eller kollektivt för hela företaget.

Tjänstepension

Allmän pension beräknas på inkomst av tjänst upp till 7,5 inkomstbasbelopp 38 437 kr/mån (år 2016) och ger cirka 50 % av inkomsten från 65 år (se det "röda kuvertet"). För inkomst över 7,5 inkomstbasbelopp finns ingen pensionsrätt inom allmän försäkring.

Via medlemskapet i TMF har du möjlighet att ta vara på de olika pensionsplaner som finns inom Söderberg & Partners både för normal tjänstepension och löneväxling, vilket ger dig möjlighet att välja försäkringsbolag samt rabatt på avgifter.

Kontakt

Söderberg & Partners är Sveriges största förmedlare av försäkringar med 70 kontor över hela Sverige.
Läs mer på soderbergpartners.se.
E-post: gruppforsakring@soderbergpartners.se
Tel: 036-580 15 80