Synergier och målkonflikter

Foto: TMF

Det är viktigt att uppmärksamma att målen i Agenda 2030 är odelbara och integrerade och att det kan finnas både synergier och målkonflikter mellan målen. Detta illustreras i den så kallade "Bröllopstårtan" som forskare har tagit fram. Denna modell visar vikten av att säkerställa uppfyllnad av de mål som har en koppling till de ekologiska processerna, det vill säga säkerställa en ekologiskt hållbar utveckling för att det ska vara möjligt att nå övriga mål som rör en social och ekonomiskt hållbar utveckling.

I målarbetet är det viktigt att i möjligaste mån arbeta holistiskt för att synliggöra sambanden mellan en hållbar ekonomisk, social och ekologisk utveckling. Även möjligheter attmaximera positiva effekter och områden där risker finns för att påverka andra mål negativt bör identifieras.

Exempel på synergieffekter

Ett exempel på synergieffekt kan vara att samband med arbetet för att nå delmålen under mål 12 (hållbar konsumtion och produktion) också tänka på att insatserna tydligt kan förstärka arbetet med mål 3 (hälsa och välbefinnande) och mål 13 (klimatförändringar). Både produktionspersonal och klimatet kommer nämligen att gynnas av minskade utsläpp, renare produktionsprocesser och minskat avfall. Även arbetet med mål 9 (innovationer och infrastruktur), kan komma att förstärka arbetet med implementering av nya tekniker inom ramen för mål 12. Ett exempel på en målkonflikt vid arbete med mål 12 är att användning av nya eller olika material- och energiinsatser kan påverka hälsan negativt om de är skadliga och därmed ha en negativ inverkan på uppfyllnad av mål 3 (hälsa och välbefinnande).

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Saknar du ett medlemskonto? Registrera här
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in
Logga in
Registrera webbkonto
Endast för befintliga medlemmar. Bli medlem
Angivet organisationsnummer / medlemsnummer kunde inte hittas i medlemsregistret.
Logga in
Registrera webbkonto
Kontot kunde inte skapas. Kontakta supporten. Ett konto med denna E-post finns redan registrerad. Tips: använd glömt lösenords-funktionen.
Ditt webbkonto har registrerats

Ett medlemskonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angiven e-postadress.

Klicka på länken för att aktivera ditt konto.

Logga in
Glömt ditt lösenord?
Skriv in din e-postadress nedan så skickar vi ett nytt lösenord till din e-postadress som du sedan kan andra under mina sidor.
Lösenordet kunde inte återställas.
Logga in
Glömt lösenord?
En återställningslänk har skickats till angiven mailadress.