Anställningens upphörande

Jobba
Foto: Pixabay

Anställningar kan avslutas på ett flertal olika sätt; se exempel nedan. Här i Arbetsgivarguiden berör vi framförallt område två och tre; uppsägning på grund av arbetsbrist respektive uppsägning på grund av personliga skäl.

  • Tidsbegränsad anställning - En tidsbegränsad anställning avslutas vid ett datum som arbetsgivaren och den anställde bestämt på förhand.
  • Uppsägning på grund av arbetsbrist - Arbetsgivaren säger upp anställningen och den upphör efter uppsägningstiden.
  • Uppsägning på grund av personliga skäl - Arbetsgivaren säger upp anställningen och den upphör efter uppsägningstiden.
  • Avsked - Arbetsgivaren avskedar den anställde och anställningen upphör utan uppsägningstid.
  • Överenskommelse - Arbetsgivare och anställd kommer överens om villkor för att avsluta anställningen.
  • Egen uppsägning - Den anställde avslutar själv sin anställning och anställningen upphör efter uppsägningstiden.
  • Frånträdande - Om arbetsgivaren inte fullgjort sina åtaganden har en anställd rätt att lämna sin tjänst utan uppsägningstid.
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.
Dokument
Arbetsgivarjouren
Öppettider: 08.30-16.00 (juni-augusti), 08.30-16.30 (september-maj), med lunchstängt 12:00-13:00.

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta de lav branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen
Saknar du ett medlemskonto? Registrera här
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Registrera webbkonto
Endast för befintliga medlemmar. Bli medlem
Angivet organisationsnummer / medlemsnummer kunde inte hittas i medlemsregistret.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Registrera webbkonto
Kontot kunde inte skapas. Kontakta supporten. Ett konto med denna E-post finns redan registrerad. Tips: använd glömt lösenords-funktionen.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Ditt webbkonto har registrerats

Ett medlemskonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angiven e-postadress.

Klicka på länken för att aktivera ditt konto.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Glömt ditt lösenord?
Skriv in din e-postadress nedan så skickar vi ett nytt lösenord till din e-postadress som du sedan kan andra under mina sidor.
Lösenordet kunde inte återställas.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.

Logga in
Glömt lösenord?
En återställningslänk har skickats till angiven mailadress.

Problem med inloggningen?
Kontakta oss på info@tmf.se - alla vardagar kl 08:30-16:00.